Arend is een hoofdconducteur bij de Nederlandse Spoorwegen en was columnist van het NS-personeelstijdschrift Ons BroNSgroen in Zuid- en Midden-Limburg. Sinds begin dit jaar wordt hij vanwege een soms kritische pen doodgezwegen door zijn management. Uit eigen ervaring weet ik dat dit doodzwijgen gepaard gaat met laatdunkende opmerkingen, intimiderende gesprekken en bedreigende brieven. Arend was als columnist wat dat betreft één van de laatste der Mohikanen.
Het management heeft nu een nieuw dieptepunt bereikt door zelfs een aanmoedigend en hart-onder-de-riemstekend artikel over een collega en lotgenoot waarbij kanker is vastgesteld, niet in het personeelsblad te plaatsen. Voor Arend de laatste druppel.
Steun hem, zijn collega’s en medepatiënten door een bericht achter te laten op zijn eigen website en/of laat op deze site een bericht achter voor het management dat dit spijkerharde, ijskoude en mensonterende beleid voert. Ik zal er als machinist – desnoods ex-machinist – persoonlijk voor zorgen dat de steunbetuigingen afgeleverd worden bij de verantwoordelijke managers. Of ‘anonieme censuur’ zoals Kees van Kooten het noemt.
Rehabiliteer Arend. Sta op tegen onderdrukking van het personeel en eis het toestaan van eerlijke berichtgeving vanaf de werkvloer. ‘Openheid en Transparantie’ is tenslotte het motto van de directievoorzitter NS-Reizigers.
Klik hier om naar Arends eigen website te gaan.
Klik hier om een steunbetuiging en/of reactie richting de directie te geven.
Artikel 7 van de Nederlandse Grondwet luidt:
1. Niemand heeft voorafgaand verlof nodig om door de drukpers gedachten of gevoelens te openbaren, behoudens ieders verantwoordelijkheid volgens de wet.
2. De wet stelt regels omtrent radio en televisie. Er is geen voorafgaand toezicht op de inhoud van een radio- of televisie-uitzending.
3. Voor het openbaren van gedachten of gevoelens door andere dan in de voorgaande leden genoemde middelen heeft niemand voorafgaand verlof nodig wegens de inhoud daarvan, behoudens ieders verantwoordelijkheid volgens de wet. De wet kan het geven van vertoningen toegankelijk voor personen jonger dan zestien jaar regelen ter bescherming van de goede zeden.
4. De voorgaande leden zijn niet van toepassing op het maken van handelsreclame.
Een columnist verbieden openlijk een andere mening te hebben dan management of directie, is censuur.
